Notre équipe - Des ressources HUMAINES !

Chez Gnak, il nous semblait naturel d'intégrer en partie le mode de gestion dit « À L'HORIZONTAL » dans notre structure interne, car celle-ci est en ligne directe avec les VALEURS de notre entreprise. 

En effet, puisque la mission de notre organisation gravite autour des valeurs d'ENTRAIDE, de COMMUNAUTÉ et d'ACCESSIBILITÉ, la gestion horizontale et ses principes de COLLABORATION, de BIENVEILLANCE et de TRANSPARENCE nous apparaissait comme un moyen d'unir nos actions à notre philosophie. Autrement dit, la gestion horizontale nous permet de s'assurer que l'HUMAIN soit au coeur de notre quotidien.