GNAK (niaque) n.f. : combativité, mordant, volonté de gagner.
Gnak se donne comme mission de développer des outils
technologiques INNOVANTS et ABORDABLES afin de favoriser la PROPULSION de
votre entreprise et ce, dans un esprit d'ENTRAIDE entrepreneuriale.
Nous nous donnons comme mission d'offrir des applications numériques flexibles, rapides de conception et peu coûteuses.
Nous visons à ce que tous les propriétaires de TPE, PME et OBNL aient accès à des outils numériques aussi puissants que les grandes entreprises de leur secteur d'activités.
Gnak existe pour aider les entreprises locales en leur offrant des outils numériques concurrentiels et à faibles coûts avec un service différent, fluide et gratifiant.
MISSION, VISION
ET RAISON D'ÊTRE
GNAK (niaque) n.f. : combatitivité,
mordant, volonté de gagner.
Gnak se donne comme mission de
développer des outils technologiques
INNOVANTS et ABORDABLES
afin de favoriser la PROPULSION
de votre entreprise et ce, dans un esprit d'ENTRAIDE entrepreneuriale.
Nous nous donnons comme mission d'offrir des applications numériques flexibles, rapides de conception et peu coûteuses.
Nous visons à ce que tous les propriétaires de TPE, PME et OBNL aient accès à des outils numériques aussi puissants que les grandes entreprises de leur secteur d'activités.
Gnak existe pour aider les entreprises locales en leur offrant des outils numériques concurrentiels et à faibles coûts avec un service différent, fluide et gratifiant.
La ligne directrice du parcours professionnel d’Hans Pelletier pourrait se résumer en quelques lignes de code simples : (...) Quelques lignes de code ?
En effet, GNAK - sa 4e aventure entrepreneuriale - est l’aboutissement de ses réflexions et de ses expériences concernant son thème de prédilection: l’automatisation. Quel que soit le contexte de travail dans lequel il se retrouve, la même question l’habite: « De quelle façon l’automatisation pourrait-elle augmenter l'efficience de mon entreprise » ? Ce penchant, cette propension - voire cette impulsion - à maximiser les processus de gestion ne date pas d’hier. Dès 1984, le jeune Hans (alors président de la ligue de balle molle de Roquemaure), s’associe avec son ami bachelier en informatique pour créer un système de gestion de statistiques sur son... Tendy 80 de Radio Shack. Ce système lui a évidemment sauvé beaucoup de temps, mais il a également piqué la curiosité de d’autres équipes. En peu de temps, le tournoi annuel de balle molle de Roquemaure est passé de vingt-quatre équipes participantes à quarante. C’est à ce moment que Hans Pelletier, 16 ans, a compris le grand potentiel de l’automatisation.
Dix ans plus tard, c’est en tant que directeur des écoles de conduite de l’Abitibi-Témiscamingue qu’il déploie sa « créativité numérique » en informatisant le système de gestion de son organisation. Nous sommes donc en 1994, et les élèves des écoles de conduite de l’Abitibi-Témiscamingue ont accès à des cours théoriques « en ligne. » Voilà un scénario très « 2021 », n’est-ce pas ?
En 2003, il rencontre Charles Dumas, aujourd’hui son associé, diplômé du baccalauréat international à Brébeuf, bachelier en génie informatique de la Polytechnique et premier directeur chez Télébec Informatique à 16 ans. À cette époque, Hans a déjà en tête son projet de Zones Abitibi depuis un moment, mais la complexité de la mise en place d’un tel système est un écueil dans le déploiement de ce dernier. C’est donc avec Charles, quelques années plus tard, qu’il lancera ce projet fou pour l’époque, offrant ainsi une plateforme de visibilité aux entreprises de la région à un coût très inférieur aux espaces publicitaires traditionnels.
Charles, ce poète des formules, génie des lettres et des chiffres, s’associe donc à Hans, cet homme d’affaires et de terrain énergique et proactif. C’est ce duo qui travaille depuis vingt ans à faire les choses différemment afin d’offrir le meilleur de l’informatique aux entreprises de l’Abitibi-Témiscamingue. Les deux, c’est à n’en pas douter, ont la niaque.
Les solutions innovantes et l’efficacité de gestionnaire de Hans ont un jour traversé les frontières de l’Abitibi-Témiscamingue pour résonner jusqu’en Beauce. Séduit notamment par son travail de Directeur développement des affaires et copropriétaire chez Arkys à Val-d’Or, l’École d’entrepreneurship de Beauce l’a choisi comme représentant de l’Abitibi-Témiscamingue pour participer à leur programme de formation "Élite C3" et celui de "Techno 1". Quelques années plus tard, il sera également choisi, parmi vingt autres entrepreneurs du pays, comme représentant canadien pour la formation d’entrepreneurship offerte par le Massachusetts Institute of Technology de Boston.
À la suite de sa formation en Beauce, il cofonde GNAK en 2013, toujours avec Charles Dumas, sur le modèle des startups américaines. La mission de GNAK est claire: développer des outils technologiques innovants afin de favoriser la propulsion des TPE, PME et OBNL dans un esprit d'entraide entrepreneuriale. Hans Pelletier, autodidacte persévérant, générateur de communautés et rassembleur de jeunes talents, travaille à propulser sa région, l'Abitibi-Témiscamingue, et à la relier au reste du monde.
C'est finalement en 2023 que les derniers avancements importants chez Gnak aboutissent. Hans et Charles décident d’incorporer une jeune et nouvelle génération à l'entreprise. Ce sont donc deux jeunes professionnels âgés entre 22 et 23 ans ainsi qu’une dernière personne, pilier de Hans depuis toujours, qui se joignent officiellement à eux en tant qu’actionnaire de l’entreprise : Olivier Beaulieu, Charlie-Anne Pelletier et Caroline Savoie.
Avec une équipe aussi jeune et pleine d'ambition, Gnak possède désormais une pérennité technologique de taille. L'équipe de Gnak considère ainsi pouvoir offrir ses services en création d’outils technologiques pendant les trente à quarante prochaines années.
NOTRE
HISTOIRE
La ligne directrice du parcours professionnel d’Hans Pelletier pourrait se résumer en quelques lignes de code simples: (...)
QUELQUES LIGNES DE CODE ?
En effet, GNAK - sa 4e aventure entrepreneuriale - est l’aboutissement de ses réflexions et de ses expériences concernant son thème de prédilection: l’automatisation. Quel que soit le contexte de travail dans lequel il se retrouve, la même question l’habite: « De quelle façon l’automatisation pourrait-elle augmenter l'efficience de mon entreprise » ? Ce penchant, cette propension - voire cette impulsion - à maximiser les processus de gestion ne date pas d’hier.
En effet, dès 1984, le jeune Hans (alors président de la ligue de balle molle de Roquemaure), s’associe avec son ami bachelier en informatique pour créer un système de gestion de statistiques sur son... Tendy 80 de Radio Shack. Ce système lui a évidemment sauvé beaucoup de temps, mais il a également piqué la curiosité de d’autres équipes… En peu de temps, le tournoi annuel de balle molle de Roquemaure est passé de vingt-quatre équipes participantes à quarante. C’est à ce moment que Hans Pelletier, 16 ans, a compris le grand potentiel de l’automatisation.
Dix ans plus tard, c’est en tant que directeur des écoles de conduite de l’Abitibi-Témiscamingue qu’il déploie sa « créativité numérique » en informatisant le système de gestion de son organisation. Nous sommes donc en 1994, et les élèves des écoles de conduite de l’Abitibi-Témiscamingue ont accès à des cours théoriques « en ligne. » Voilà un scénario très « 2021 », n’est-ce pas ?
En 2001, il rencontre Charles Dumas, aujourd’hui son associé, diplômé du baccalauréat international à Brébeuf, bachelier en génie informatique de la Polytechnique et premier directeur chez Télébec Informatique à 16 ans. À cette époque, Hans a déjà en tête son projet de Zones Abitibi depuis un moment, mais la complexité de la mise en place d’un tel système est un écueil dans le déploiement de ce dernier. C’est donc avec Charles, quelques années plus tard, qu’il lancera ce projet fou pour l’époque, offrant ainsi une plateforme de visibilité aux entreprises de la région à un coût très inférieur aux espaces publicitaires traditionnels.
Charles, ce poète des formules, génie des lettres et des chiffres, s’associe donc à Hans, cet homme d’affaires et de terrain énergique et proactif. C’est ce duo qui travaille depuis vingt ans à faire les choses différemment afin d’offrir le meilleur de l’informatique aux entreprises de l’Abitibi-Témiscamingue. Les deux, c’est à n’en pas douter, ont la niaque.
Les solutions innovantes et l’efficacité de gestionnaire de Hans ont un jour traversé les frontières de l’Abitibi-Témiscamingue pour résonner jusqu’en Beauce. Séduit notamment par son travail de Directeur développement des affaires et copropriétaire chez Arkys à Val-d’Or, l’école d’entrepreneurship de Beauce l’a choisi comme représentant de l’Abitibi-Témiscamingue pour participer à leurs programmes de formation « Élite » et « Technologies. » Quelques années plus tard, il sera également choisi, parmi vingt autres entrepreneurs du pays, comme représentant canadien pour la formation d’entrepreneurship offerte par le Massachusetts Institute of Technology de Boston.
C’est finalement en 2013, à la suite de sa formation en Beauce, qu’il cofonde GNAK, toujours avec Charles Dumas, sur le modèle des startups américaines. La mission de GNAK est claire: développer des outils technologiques innovants afin de favoriser la propulsion des TPE, PME et OBNL dans un esprit d'entraide entrepreneuriale.
Hans Pelletier, autodidacte persévérant, générateur de communautés et rassembleur de jeunes talents, travaille à propulser sa région, l'Abitibi-Témiscamingue, et à la relier au reste du monde.